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Cociente Intelectual Vs Inteligencia Emocional

cociente intelectual

Cociente intelectual y la inteligencia emocional no son conceptos que se contradicen, simplemente son diferentes, el cociente intelectual es una forma de evaluar la inteligencia, pero es importante saber que no va a determinar el pensamiento o la forma en que las personas se van a adaptar de forma creativa al medio.

Todas las personas representamos una combinación determinada entre el intelecto y la emoción.

  • Así es posible encontrar personas con un elevado CI pero que presentan una escasa inteligencia emocional.
  • Y personas que, por el contrario muestran un bajo CI con una elevada inteligencia emocional.

Aunque es cierto que este tipo de personas suelen ser relativamente difíciles de encontrar.

Aparentemente esta idea conduce a pensar que el CI y la inteligencia emocional no guardan relación entre si, sin embargo, los estudios demuestran que existe una correlación entre el CI y determinados aspectos de la inteligencia emocional ( no con la inteligencia emocional en si).

Evaluación

A diferencia de los test habituales que se usan para medir el Cociente intelectual, la inteligencia emocional solo puede valorarse al poner a prueba toda la habilidad real de la persona al realizar una tarea especifica, como el reconocimiento de las expresiones faciales de los demás vistas, por ejemplo, en fotografía o en imágenes de vídeo.

Las diferencias encontradas entre un sujeto con alto Cociente intelectual y otro con aptitudes emocionalmente altas, en resumen, en que la persona con alto Cociente intelectual resulta casi un inepto en el mundo personal.

Existen diferencias entre hombres y mujeres.

Hombres con Cociente Intelectual

  • Es frecuente que los hombres con un elevado Cociente intelectual se caractericen por un gran numero de intereses y habilidades intelectuales.
  • Suelen ser ambiciosos, productivos, predecibles y no son capaces de reconocer sus propias necesidades.
  • Tienden a ser críticos, condescendientes, inhibidos se sienten incómodos en el tema de la sexualidad, resultan ser poco expresivos, emocionalmente fríos y sosegados.

Hombres con Inteligencia emocional

  • Al contrario los hombres que tienen una alta inteligencia emocional suelen ser socialmente equilibrados, extrovertidos, alegres etc.
  • Tienen una gran capacidad para comprometerse con las causas y las personas, aceptan responsabilidades y son cariñosos en sus relaciones.
  • Su vida emocional es rica están a gusto consigo mismos y con los demás, así como con el ambiente social que los rodea.

Mujeres con Cociente intelectual

  • Una mujer con un elevado CI, presenta una seguridad intelectual, es capaz de expresar con claridad sus sentimientos.
  • Sus intereses son estéticos e intelectuales.
  • Ademas tienden a ser introspectivas y susceptibles a la ansiedad, a la preocupación y a la culpabilidad.

Mujeres con Inteligencia emocional

  • Por el contrario las mujeres emocionalmente inteligentes, son mas enérgicas y expresan sus sentimientos de forma clara.
  • Tienen una visión positivas sobre si mismas y la vida tiene sentido para ellas.
  • Son mas abiertas y sociables, controlan bien las situaciones de tension.
  • A diferencia de lo que sucede con el tipo de mujer con un alto CI, las mujeres con una elevada IE no suelen sentirse ansiosas, culpables y raramente se dejan llevar por las preocupaciones.

Generalmente ambas posturas se presentan combinadas ya que las personas tienen inteligencia cognitiva y emocional, aunque en realidad es la inteligencia emocional la que aporta las cualidades que mas favorecen al desarrollo personal.

Ámbitos de Influencia.

El desarrollo de la inteligencia emocional influye en distintos ámbitos de la vida, los estudios han demostrado que personas con una inteligencia emocional desarrollada o alta van a tener mas éxito que sujetos con un alto coeficiente intelectual.

  • En el ámbito de las negociaciones y de las pequeñas y grandes empresas, cada vez mas claro que la productividad depende de las características de la competencia emocional y social de los trabajadores.
  • El mundo de los negocios exige cada vez una mayor capacidad para el manejo adecuado de las emociones y sus relaciones sociales, con el objetivo de que los trabajadores interactuen con sus colegas y clientes de forma asertiva y eficiente en cualquier tipo de situación.
  • Actualmente se buscan en el trabajador habilidades de empatia, flexibilidad, de pensamiento divergente y de comunicación asertiva.
  • Se aprecia a los trabajadores/as con aptitud para solucionar todo tipo de problemas que cuentan con un pensamiento reflexivo, con motivación para seguir aprendiendo y con un control de la impulsividad y del enojo.
  • El uso adecuado de las emocionases un elemento fundamental para el éxito. En el ámbito de la educación, los alumnos que tengan una inteligencia interpersonal desarrollada serán estudiantes con mayores posibilidades de conseguir el éxito académico.
  • En el ámbito de la salud, la influencia de las emociones en el estado de salud de las persona cuenta cada día con mas importancia, en su resistencia a la enfermedad y en la forma de afrontarla.

Actualmente hay un creciente interés y una necesidad por trabajar las emociones y las habilidades sociales. Ya que estas pueden prevenir, disminuir o eliminar conductas inapropiadas y ademas pueden influir de forma positiva determinante en otros aspectos, como en el estado de salud, el desarrollo académico y el desarrollo del pensamiento.

Es importante ser conscientes de que determinadas consecuencias, como puede ser una baja autoestima o una baja integración social pueden ser evitadas si se educa teniendo en cuenta el desarrollo de las emociones.

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Carlos Tobon

Profesional de la hostelería y con altos conocimientos en las nuevas tecnologías, coaching y liderazgo he decidido compartir mi formación y experiencia con las seguidoras, lectores, y visitantes aquí, en Es De Mujer Vip.

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